Отвечают за это ведущие бухгалтеры, которые являются экспертами в области комбинированного управления. Номер сертификата U2020015677. Контролирует работу с контрагентами, прибыль и государственную поддержку, маркировку товаров. Рекомендует внешнее назначение помощников Главбуха по бухгалтерии и кадрам.
Реорганизация юридического лица может предотвратить закрытие компании. Как подготовить документы, спланировать изменения в компании и провести процедуру по всем правилам.
Реорганизация — либо спонтанная по требованию налоговой инспекции, либо — Пять наиболее распространенных причин изменения структуры компании
Внимание! При реорганизации должны быть нарушены расчеты налоговых проверок. В этом вам поможет компания «Главбух-Ассистанс». Специалисты гарантируют отсутствие проблем с Федеральной налоговой службой. Лицензированные специалисты отвечают за выдачу бесплатных онлайн-подписей, своевременную сдачу отчетности, выполнение требований ФНС и защиту от блокировки счетов.
Формы реорганизации
Виды реорганизации юридических лиц делятся на пять форм с учетом пункта 1 статьи 57 Гражданского кодекса РФ.
Кто имеет право и обязанность на реорганизацию?
Из состава юридического лица выделяется одно или несколько юридических лиц. Само юридическое лицо продолжает существовать
Во всех вновь созданных компаниях
Компания разделена на одно или несколько юридических лиц Само юридическое лицо прекращает свою деятельность
в новое юридическое лицо, созданное в результате разделения.
Единое крупное предприятие образуется из двух или более юридических лиц. Деятельность реорганизованной компании прекращается
Изменение организационно-правовой формы, например, из ООО в АО или наоборот.
Права и обязанности остаются неизменными
Одна или несколько корпораций включены в состав другой организации
Одна или несколько организаций добавляются к компании
Юридические объединения связаны с сочетанием различных форм. Выбытие и разделение могут происходить, например, путем одновременного слияния, разделения и
Важно: Невозможно объединить одну компанию с другой в рамках различных форм организационной собственности. Например, компания с ограниченной ответственностью не может быть объединена с анонимной компанией и наоборот.
В ходе реорганизации необходимо оценить и проконтролировать активы. В этом вам помогут эксперты. С помощью «Главбух Ассистент Бухгалтер» вы сможете учесть расходы и подготовить документацию. Эксперт подскажет, как использовать все последние изменения в законодательстве, чтобы решить проблемы, связанные с бухгалтерией и сотрудниками бухгалтерии, и сократить расходы вашего бизнеса.
Как провести реорганизацию: алгоритм
Шаг 1: Определитесь с участниками
Учредитель фиксирует решение о реорганизации. Этот документ содержит информацию о собрании, принятых решениях и формате, в котором будет изменена структура. Приводятся сведения о юридических лицах, участвующих в реорганизации.
Шаг 2 Оценка, инвентаризация и контроль имущества
Хотя закон не обязывает и не контролирует оценку активов, практика показывает, что этот шаг не стоит игнорировать. При изменении структуры возникает вопрос о передаче активов и финансовых обязательств другим акционерам. Оценка и контроль помогают разобраться в этих вопросах.
Шаг 3: обучение планированию
План должен быть подготовлен на ранней стадии. Рабочий план поможет обеспечить соблюдение условий. Необходимо своевременно уведомить налоговые органы о реорганизации и создании нового юридического лица, а также уведомить кредиторов о планируемых изменениях. На это отводится пять рабочих дней.
Шаг 4: Подтверждение решения об изменении структуры
Компания должна заверить решение нотариальной аккредитацией. Если участник только один, он подтверждает решение своей подписью. Она должна быть заверена в соответствии со статьей 17(3) ст. 14 от 8 февраля 1998 года. уведомление о начале процедуры направляется регистратору. К нему должно быть приложено определение собственника.
Если ООО или ЗАО подлежит реорганизации, заявитель должен
Сообщение о реорганизации должно быть подано в течение трех рабочих дней. Изменения в единый государственный реестр юридических лиц также вносятся в течение трех рабочих дней с момента получения уведомления.
Шаг 5. Публикация объявления в журнале «Вестник государственного реестра».
Публикация должна быть осуществлена после реорганизации в единый государственный реестр юридических лиц. Необходимо подать два объявления с интервалом в один месяц. Первое сообщение должно быть опубликовано через 30 дней после принятия решения о реорганизации. Второе — по истечении первых 30 дней. Только после этого заявление может быть ликвидировано регистратором.
Если в реорганизации участвуют два и более предприятий, объявление в журнале должны опубликовать все предприятия, осуществляющие структурные изменения.
Шаг 6. Согласование действий между расчетным и налоговым органами
При реорганизации юридического лица должностные лица обязаны согласовать расчеты налогоплательщика. В течение пяти дней с момента принятия письменного запроса они готовят акт сверки. Оно центрируется по каналам связи или в личном кабинете налогоплательщика.
Шаг 7: Подготовка необходимых документов
Список необходимых документов должен быть представлен регистратору. В каждом конкретном случае предоставляется свой пакет бумаг. Основными документами, перечисленными в таблице ниже, являются.