Обязательное обучение по охране труда. Комплект

• Повышение квалификации, обязательное обучение
• 56 учебных часов
• Удостоверения о повышении квалификации, протоколы проверки знаний
• 13 ноября — 27 ноября 2025 г.
• Руководители, специалисты по охране труда, водители, представители власти, руководители пожарной охраны, рабочие, члены комиссий
• Обучение, оказание первой помощи, противопожарная профилактика

6500₽

Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

• Специальные программы обучения
• 16 учебных часов
• Запись на тестирование знаний
• 9 — 23 ноября 2025 г.
• Эксперты по охране труда, члены комитета
• Карта.

2900 ₽ 2900 ₽ 2900 ₽ 2900

Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда

• Специальные программы обучения
• Программа «Федеральный закон» A
• 16 учебных часов
• Запись на тестирование знаний
• 9 — 23 ноября 2025 г.
• Руководители, специалисты по охране труда и уполномоченные
• Директива.

3900 ₽.

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования

• Специальные программы обучения
• Федеральный закон Программа B
• 16 учебных часов
• Запись на тестирование знаний
• 9 — 23 ноября 2025 г.
• Эксперты по охране труда, члены комитета
• Повышенный риск в связи с директивами

2900 ₽ 2900 ₽ 2900 ₽ 2900

Обязательное обучение по охране труда по программам А, Б, В, применению СИЗ и первой помощи. Комплект‑максимум!

• Обязательные и специальные программы обучения
• Федеральный закон Расписание A, Расписание B, Расписание C
• 80 академических часов
• Запись на тестирование знаний
• 10 ноября — 8 декабря 2025 г.
• Руководители, ответственные за охрану труда, органы власти, работники, члены комитетов
• Обучение, первая помощь, повышенный риск, СИЗ

7500₽

Обязательное обучение по охране труда по программам А, Б и первой помощи. Комплект.

• Обязательные и специальные программы обучения
• Федеральный закон Расписание А, Расписание Б
• 48 академических часов
• Запись на тестирование знаний
• 7 ноября — 28 ноября 2025 г.
• Руководители, ответственные за охрану труда, органы власти, работники, члены комитетов
• Обучение, первая помощь

6500₽

Обязательное обучение по охране труда. Комплект‑максимум!

• Повышение квалификации, обязательное обучение
• 112 Учебные часы
• Удостоверения о повышении квалификации, протоколы проверки знаний
• 18 октября — 8 ноября 2025 г.
• Руководители, ответственные за охрану труда, органы власти, работники, члены комитетов
• Гражданская оборона и чрезвычайные ситуации, обучение, первая помощь, противопожарная защита, эвакуация

7500₽

Обучение для внеочередной проверки знаний требований охраны труда

• Специальные программы обучения
• 16 учебных часов
• Запись на тестирование знаний
• 18 — 25 октября 2025 г.
• Руководители, специалисты по охране труда и уполномоченные

3900 ₽.

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим

• Специальные программы обучения
• 16 учебных часов
• Запись на тестирование знаний
• 2 — 21 ноября 2025 г.
• Должностные лица по охране труда, водители, представители власти, работники
• Обучение, первая помощь

3900 ₽.

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов, источников опасности, выявленных в рамках СОУТ и оценки профрисков

• Специальные программы обучения
• Программа «Федеральный закон» B
• 16 учебных часов
• Запись на тестирование знаний
• 9 — 23 ноября 2025 г.
• Руководители, ответственные за охрану труда, органы власти, работники, члены комитетов
• Директива.

3500₽

Тестирование ЕИСОТ. Обязательное обучение по охране труда по программам А, Б, В, применению СИЗ и первой помощи. Комплект‑максимум!

• Специальные программы обучения
• Федеральный закон Расписание A, Расписание B, Расписание C
• 86 академических часов
• Запись на тестирование знаний
• 10 ноября — 8 декабря 2025 г.
• Руководители, специалисты по охране труда, работники, члены комиссии
• Обучение, первая помощь, СИЗ

Специальные программы обучения

Обязательное обучение по охране труда по программам А, Б, первой помощи и применению СИЗ. Комплект‑максимум!

• Специальные программы обучения
• Федеральный закон Расписание А, Расписание Б
• Запись на проверку знаний.
• Запись на тестирование знаний
• Руководители, специалисты по охране труда, работники, члены комитетов
• Руководители, специалисты по охране труда, работники, члены комиссии
• 7100₽

Специальные программы обучения

Тестирование ЕИСОТ. Обязательное обучение по охране труда по программам А, Б и первой помощи. Комплект

• Специальные программы обучения
• Федеральный закон Расписание А, Расписание Б
• Запись на проверку знаний.
• Запись на тестирование знаний
• 7 ноября — 28 ноября 2025 г.
• Обучение, оказание первой помощи
• Обучение, первая помощь

Обучение в Contour. School: школа охраны труда — процедуры проверки знаний — специалисты по охране труда.

© 2025 Контур.Школы — обучение для бухгалтерии, отдела кадров и отдела закупок

С 1 сентября 2022 года отменяется обязанность выдавать работникам удостоверения о проверке знаний по охране труда. До вступления в силу постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 допускать к работе сотрудников без таких удостоверений было запрещено. В этой статье мы расскажем, кто обязан выдавать удостоверения в 2025 году, а кто больше не сможет этого делать.

Протокол проверки знаний по охране труда: вид и форма документа

Навигация по статье

Протоколы проверки знаний по охране труда заменят удостоверения по охране труда

• Новые формы протоколов проверки знаний требований охраны труда
• В какой форме могут вестись протоколы в организации?
• Если предприятие не соблюдает протокол проверки знаний по охране труда.
• С 1 сентября 2022 года основным и обязательным документом по результатам проверки знаний по охране труда будет являться протокол. Как и раньше, выдача сертификата по охране труда с ним больше не является обязательной. Фактически, новый приказ об обучении № 2464 отменяет эту обязанность.

Протокол проверки знаний по охране труда вместо удостоверения по охране труда

Что это значит для компаний и учебных центров? Если руководитель организации или учебной компании решит продолжать выдавать сертификаты вместе с протоколами проверки знаний, он может это сделать, но не обязан.

Кроме того, обязанность выдавать удостоверения по результатам обучения безопасным методам и приемам работы предусмотрена отдельными правилами охраны труда для работ с повышенным риском, таких как

при работе на высоте (статья 25 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 16 ноября 2020 г. № 782н)

• при работе в электроустановках (ст. 2. 4 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда РФ от 15. 12. 2020 № 903н); и
• при работе в стесненных условиях и в закрытых помещениях (ст. 29 Правил по охране труда при работе в стесненных условиях и в закрытых помещениях, утвержденных приказом Минтруда РФ от 15. 12. 2020 № 902н).
• В иных случаях необходимость выдачи удостоверения определяется работодателем. Принять такое решение и утвердить форму сертификата работодатель может в своем Положении о СОУТ по процессам обучения по охране труда. Это право, а не обязанность. Однако если местное нормативное законодательство предусматривает, что учебное заведение должно выдавать сертификат, помните об этом. Учебные центры также имеют право выдавать непротокольные сертификаты.

Постановление № 2464 не содержит утвержденной формы протокола, в отличие от предыдущего учебного процесса. Однако в пункте 92 нового учебного процесса определена обязательная информация для каждого протокола. Если эти реквизиты отсутствуют, ваш орган может быть наказан штрафом до 80 000 рублей, в соответствии со статьей 5, часть 1 КоАП РФ.

Новый бланк протокола проверки знания требований охраны труда

Обязательные пункты, указанные в протоколе контроля знаний требований охраны труда:

Полное наименование организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников или проводящих обучение по охране труда.

• Дата создания организации или индивидуального предпринимателя, оказывающего услуги по обучению работодателей и работников или работодателя по контролю знаний требований охраны труда, и количество комиссий, созданных для проведения обучения работодателей и работников или работодателя по контролю знаний требований охраны труда,
• Президент, coastnum (если есть), вице-президент (если есть) и имена членов комитета, coastnum (если есть), для обеспечения знания требований охраны труда,
• Название и продолжительность программы обучения профессиональной безопасности,
• Фамилия, имя, отчество (если есть), профессия (статус), место работы работника, успешно передавшего знания требований охраны труда,
• Результаты проверки знаний по охране труда: оцените результаты проверки как «удовлетворительные» или «неудовлетворительные»,
• Тест на знание требований по охране труда,
• Количество успешных регистраций успешно прошедших проверку знаний об успешном прохождении проверки знаний, работ по охране труда в реестре лиц, прошедших обучение по охране труда (далее — реестр обученных лиц),
• Подписи работников, успешно прошедших проверку знаний требований охраны труда.
• Он также определяет название программы обучения и ее продолжительность, принимая во внимание правила SDAT. Принимая во внимание статьи 46 и 53 нового процесса обучения, кто должен проходить обучение и какие программы должны быть определены в этих правилах. Продолжительность программы обучения в рабочее время не меньше, чем в статье 47.

… 47. Если работник проходит обучение по профессиональным требованиям безопасности в рамках нескольких программ обучения по профессиональным требованиям безопасности, то общая продолжительность обучения по профессиональным требованиям безопасности суммируется. Если работник проходит обучение по вопросам профессиональной безопасности в рамках трех программ обучения по вопросам профессиональной безопасности, общая минимальная продолжительность обучения по программе обучения по вопросам профессиональной безопасности может быть сокращена, но не менее чем на 40 часов. Дополнительно к количеству часов, отведенных на обучение по программам подготовки по требованиям охраны труда, выделяется время на оказание первой помощи и обучение пострадавших использованию средств индивидуальной защиты (применения), если по этим вопросам организованы отдельные и независимые процессы обучения. Соблюдайте эти правила на сайте …..

Важно! Если сотрудники освобождены от обучения по защите информации и обучения на рабочем месте, нет необходимости вносить информацию о них в протокол. Для таких сотрудников достаточно вводного инструктажа. В любом случае мы не регистрируем в протоколе информацию о таких «освобожденных» от проверки знаний.

Поэтому они знают обязательные детали протокола. Теперь вы можете добавить дополнительные реквизиты и утвердить эту форму в Положении об ОСМС.

В каком виде можно вести протокол в организации

Протокол распечатывается. Протокол подписывается Президентом, Вице-президентом и членами комиссии. В Положении об ОСУОТ в разделе «Обучение работников по охране труда» указывается конкретная форма протокола — электронная или печатная.

Модели протоколов контроля требований к охране знаний с комментариями экспертов

Протоколы в электронном формате. Впервые в истории охраны труда в России разрешено оформление протоколов в электронном виде. В этом случае необходимо получить электронную цифровую подпись (ЭЦП) или другую подпись. Впоследствии можно будет проверить, что документ подписан именно этим работником.

Примечание: На практике электронные цифровые подписи не допускаются для любого вида обновления или расследования инцидентов. Однако их можно заполнить в ЭЦП, так как при этом не возникает вопросов с протоколами контроля знаний.

Помощь эксперта.С 1 марта 2022 года в Трудовой кодекс введена статья 22.1. В ней уточняется, какая платформа должна использоваться для электронного документооборота, и оговаривается, что положения этой статьи не распространяются на трудовые книжки. В командах об увольнении, случаях в рабочем календаре, связанных с работой и разрешениями на работу, требующих «живой» подписи.

Если электронное дело сохраняется, а работник обращается за получением «печатного» дела, он обязан предоставить бесплатную заверенную копию электронного документа в течение трех рабочих дней с момента обращения. Это требование закреплено в статьях 22.3 и 62 Трудового кодекса РФ; в правилах SDAT в разделе «Обучение работников по охране труда» разъясняется, в какой именно форме должен быть составлен протокол — электронной или печатной.

Освобождение от обучения. Протокол не может соблюдаться организациями, сотрудники которых освобождены от обучения по охране труда.

Когда компании могут не вести протокол проверки знаний по ОТ

Об очень малых и средних предприятиях. Очень малые и средние предприятия также освобождаются от ведения протокола. Они могут внести запись о том, что обучение было проведено, в виде информации о рабочем месте, например, в реестр информации о рабочем месте.

Однако работники очень малых и средних предприятий не могут избавиться от обучения безопасным методам и приемам выполнения работ с повышенным риском. Поэтому протокол является для них необходимым документом. Мы можем организовать такое обучение в наших образовательных центрах. В этом случае мы сами составляем все документы и направляем информацию об обучающихся в Министерство труда и регистрации. Это касается всех работодателей, но в отсутствие Комиссии по знаниям очень малых и средних предприятий это единственный законный способ.

Например, у вас есть бухгалтер, бригадир, шесть электриков и два водителя. Мы обнаружили, что никто не формирует комиссию — есть только один руководитель. Поэтому мы можем отправить себя и всех сотрудников на обучение в наши центры, но бухгалтера можно не допускать к обновлениям и обучению. Важно четко прописать это в регламенте SDAT. Наши специалисты подскажут вам, как это сделать.